photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

fédération régionale des MJC du Centre est une association qui organise des accueils de jeunes. Notre association est agile, autonome et créative. La FRMJC se fixe les objectifs éducatifs suivants : Favoriser la solidarité Favoriser la fraternité Favoriser le civisme et la civilité (respect des règles et des différences) Permettre à chacun de se forger sa propre opinion Favoriser l'autonomie via la responsabilisation et la prise de décision Permettre à chacun d'être acteur de sa vie et de la cité Permettre à chacun d'agir collectivement Favoriser l'épanouissement physique et psychique. Points clés de notre environnement de travail : Horaires de travail flexibles Vous rêvez d'autonomie, de développer vos projets avec et pour les jeunes? Ce poste est pour vous. Missions - Concevoir et mettre en place différentes actions d'animations et de prévention en direction de la jeunesse locale (11 - 18 ans). - Développer des projets dans différents domaines sans omettre la spécificité culturelle. - Favoriser la participation active des jeunes dans l'organisation de leurs loisirs ainsi que dans la vie locale. - Organiser et diriger un dispositif d'animation durant l'année. - Participer[...]

photo Conducteur(trice) engins multifonction d'aide au déploiement

Conducteur(trice) engins multifonction d'aide au déploiement

Emploi Administrations - Institutions

Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Un poste de conducteur d'engin sera prochainement vacant au sein du service technique de la CCPB Cadre d'emplois : Catégorie C ; Adjoint technique territorial/ adjoint de maîtrise territorial Poste rattaché à la Direction technique Lieu d'affectation : Centre technique Travail exceptionnel le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors de manifestations programmées. Missions / conditions d'exercice - Fauchage (Epareuse), taille des branches (lamier) et soufflage du réseau cyclable et des divers sites de la CCPB - Entretien des chemins en terre et de randonnée de la CCPB - Entretien des accotements et fossés des sites touristiques - Entretien quotidien des sites touristiques (soufflage manuel ou balayeuse mécanique) - Participer à la campagne hivernale (déneigement / salage). - Réparation, enlèvement et pose d'équipement de sécurité et de mobilier urbain présents sur les divers sentiers et axes appartenant à la CCPB, - Exécution des « petits » travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine communautaire. - Travailler avec d'autres services en fonction des nécessités de service - Des déplacements nombreux à[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur DIEPPE, auprès du public 11/25 ans. recrute 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (HouF) DIPLOME-E ou MONITEUR-EDUCATEUR (HouF) DIPLOME-E, motivé-e par «l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Diplôme EXIGE Educateur ou moniteur-éducateur ou CESF ou Assistant social h/f Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 + SEGUR Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective, téléphone et pc portable Envoi CV + LETTRE MOTIVATION+diplome ES ou ME ou CESF ou AS par mail

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos missions : - Assurer la coordination opérationnelle de la cuisine avec le responsable restauration et garantir la qualité, la constance et la créativité des préparations - Organiser, superviser et soutenir l'ensemble de la brigade au quotidien. Les quatre domaines principaux : production culinaire, organisation et gestion, hygiène, sécurité et qualité, management et communication. En production culinaire, l'accent est mis sur la préparation, la cuisson et le dressage selon les standards de l'établissement, tout en maintenant la qualité gustative, visuelle et sanitaire des plats. En organisation et gestion, il est question de superviser les équipes, gérer les stocks et limiter le gaspillage alimentaire. Pour l'hygiène et la sécurité, il est crucial de respecter les normes HACCP et assurer la propreté des équipements et locaux. Le volet management et communication implique l'encadrement et formation des équipes, et la garantie d'une bonne ambiance de travail. Les compétences requises incluent la maîtrise des techniques culinaires, la gestion du temps, la rigueur, ainsi que des aptitudes en leadership et communication. L'objectif : Assurer la régularité et la qualité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

L'association Sainte-Marie, acteur social connu dans le sud du Tarn sous la dénomination « MECS Mazamet » et agissant au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute : - un éducateur H/F (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F) pour un poste en CDD à temps complet au sein de son Service d'Accueil d'Urgence à Mazamet, rue Meyer (centre-ville). Passionné(e) par le travail social, vous intégrez une équipe éducative pluridisciplinaire engagée et bientraitante (composée d'éducateurs, d'un directeur, d'une responsable de service éducatif, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une maîtresse de maison, de surveillants de nuit...), pour accompagner au quotidien des enfants et adolescents, garçons et filles, aux profils variés et âgés de 6 à 18 ans. A ce titre, ce poste est soumis à attestation d'honorabilité. Une bonne connaissance des publics accueillis (et de leur environnement), des acteurs et réseaux locaux en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, une véritable capacité à accompagner et éduquer individuellement et collectivement au quotidien (y compris en soirée et certains week-ends) ou encore une[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Limitrophe au sud de Paris, l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l'innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Gestionnaire Ressources Humaines (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux) Au siège de Vallée Sud Grand Paris, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez au déploiement d'une politique RH orientée vers les notions de qualité de vie au travail, de dialogue social, de prévention des risques. Conjointement avec le Responsable de service Dialogue Social et Qualité de Vie au Travail, vous serez mobilisé pour : - suivre et optimiser le circuit des visites médicales, en faisant le lien avec la médecine du travail - accompagner les encadrants pour l'actualisation des documents uniques d'évaluation des risques professionnels -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Trois-Bassins, 97, La Réunion, -1

L'agent recenseur est chargé de collecter, auprès des habitants de la commune, les informations nécessaires au recensement de la population organisé par l'INSEE. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, il assure la distribution et le suivi des questionnaires, accompagne les administrés dans leur remplissage, veille à la fiabilité des données recueillies et rend compte régulièrement de l'avancée de la collecte. Descriptif des tâches à réaliser : - se former aux concepts et aux règles du recensement ; - effectuer la tournée de reconnaissance, repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur et - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - rencontrer le coordonnateur régulièrement (au[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Hôtellerie - Camping

Figari, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'auberge POZZO DI MASTRI à Figari recherche 3 Barmans / mixologues (H/F). Le/La barman/barmaid sera amené(e) à effectuer le service aux bars du domaine. En fonction de ses horaires : bar de l'auberge pour le déjeuner et le dîner, bar de la piscine l'après-midi, bar tapas en début de soirée. Vous êtes créatif, aimez élaborer des boissons et cocktails à partir des produits du domaines (fruits, plantes aromatiques) et assurer l'animation auprès des clients de votre bar. Vos missions : - Mettre en place le bar - Accueillir la clientèle - Élaborer et créer boissons et cocktails - Servir les clients au comptoir, en terrasse - Gérer les inventaires et le stockage des produits - Procéder aux commandes auprès des fournisseurs - Réception et contrôle des marchandises - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité (office et bar) - Faciliter la bonne coordination du service avec la salle - Laver le matériel et les contenants utilisés (verres, coupes, machines, éviers, rangements...) - Vérifier l'intégrité des machines avant et après chaque service (frigos, shakers, machine à glaçons, lave verres...) - Vérifier les supports de ventes (cartes et menus) - Respecter les consignes[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Montjustin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L E P O S T E / L E S M I S S I O N S: Savoir accueillir et porter ce projet en accord avec les valeurs associatives, le conseil d'administration et l'équipe en place L'accompagnement de la grande dynamique bénévole La coordination et la mise en œuvre des activités L'accueil du public, des artistes et intervenants La réalisation des repas pour le public (approvisionnement, cuisine, service, vaisselle) L'entretien des espaces associatifs Le suivi financier, administratif et des relations partenariales Travail fréquent le dimanche et en soirée P ROFIL R E C H E R C H É. E Engagement et dynamisme, polyvalence et prise d'initiatives car notre association est une petite fourmilière d'activités. Précisément: Sens de l'accueil, du cœur et des bras ouverts Savoir écouter et prendre le temps, speeder quand il faut ! Engagement social indispensable Être communicant.e et diplomate Apprécier le travail en équipe et les projets collectifs Pour cela : Méthodologie et organisation Gestion administrative et financière Qualités rédactionnelles Compétences en cuisine, et aimer... cuisiner ! BONUS Avoir eu des expériences en milieu associatif et socio-culturel est très bienvenu Possibilité[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons un(e) référent(e) famille à mi-temps pour assurer la continuité du projet famille Coordinateur et animateur du secteur, il développe une vision globale et transversale en faveur de la famille, de la parentalité. Il coordonne les actions des ateliers et anime des temps collectifs. Il intervient en direction des familles du territoire. Attaché à la direction, le référent famille assure la transversalité des actions de son secteur et travaille en lien avec les autres secteurs. Par ses actions, il contribue à la mise en œuvre des orientations du projet associatif et du projet famille et à son évaluation. Vos principales missions : Conduire le projet famille et parentalité en adéquation avec le projet social Développer et être force de proposition sur des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamilial (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux.) Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions Familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire Travailler en lien étroit et en transversalité avec[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

L'association « CPCV Normandie » recrute pour son lieu de vie, accueillant 7 jeunes de 15 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un(e) assistant(e) permanent(e) en CDI, pour une durée de travail de 231 jours par an dès que possible. L'assistant permanent, par sa présence auprès des jeunes, ses initiatives, son attention, son savoir être et son savoir faire au niveau relationnel, assure un étayage, mobilise les capacités du jeune à établir un lien social rassurant et constructif. S'agissant du "VIVRE AVEC", selon le code du travail, votre temps de travail est décompté en journée et non en heures (231 jours par an). Vous serez amené à effectuer des nuits. Vous serez aussi amené à travailler les week-ends ( 1 sur 2), les jours fériés, les soirées, etc...par roulement. Salaire à négocier selon diplôme et expérience Lettre de motivation + CV à envoyer par mail 13e mois au bout d'un an d'ancienneté Prime d'ancienneté au bout de trois ans d'ancienneté Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en fonction des besoins des bénéficiaires Animer des activités éducatives, culturelles et sportives visant à développer les compétences sociales[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le DAME Sésame accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (jeunes atteints de Troubles du développement intellectuel, et trouble du spectre autistique). Son projet d'établissement s'inscrit dans une démarche délibérément inclusive. L'ensemble des projets dans tous les domaines d'accompagnement (vie citoyenne et sociale, soin, enseignement et formation pré-professionnelle, hébergement...) vise à se développer autant que possible vers l'extérieur et le milieu ordinaire. Les partenariats sont multiples et variés. Postes recherchés : Plusieurs postes de Travailleurs sociaux (Educateur.trice spécialisé.e, CESF, .) en PMO (Prestation Milieu Ordinaire) ou en AJ (accueil de jour et/ou en soirée) dès que possible Dans le cadre de la PMO, vous avez des missions d'accompagnement auprès de jeunes A ce titre : - vous accompagnez au quotidien des jeunes dans leur globalité en lien avec leur famille pour les aider à développer des compétences sociales, scolaires et des apprentissages divers. - vous intervenez dans tous les lieux de vie des enfants - vous mettez en place la collaboration nécessaire avec les partenaires qui interviennent[...]

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Agent / Agente de transport exploitation ferroviaire

Emploi Transport

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Vous exercerez à Villenave d'Ornon (33140). Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Pian-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située à l'entrée du Médoc, proche de l'océan et de l'estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 30 000 habitants. Avec un service Petite Enfance composé de 40 agents, elle peut accueillir 79 enfants répartis sur 2 multi-accueils et 2 micro-crèches. Le service est complété par 2 relais petite enfance itinérants. Pour son multi-accueil « A Petits Pas » situé au PIAN-MEDOC, la Communauté de Communes Médoc Estuaire recrute un/e agent technique polyvalent à temps complet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. La structure accueille 30 enfants au quotidien. L'agent est placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil. Missions ou activités - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Aménagement de l'espace de vie de l'enfant - Nettoyage et désinfection du matériel et des jouets - Pliage du linge - Inventaire journalier du matériel nécessaire dans chaque pièce (couches, savon, essuie-mains, lavettes, sacs poubelles.) - Préparation des verres d'eau pour pause « hydratation » pour les enfants, inventaires des compotes - Participation aux ateliers[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Vienne (Isère), territoire de 2 265 hectares composé de plus de 300 km de voies et d'espaces publics, recrute un(e) Agent polyvalent d'exploitation et d'entretien de la voirie afin de renforcer son service Voirie (16 agents). Rejoindre nos équipes, c'est contribuer chaque jour à la qualité du cadre de vie des Viennois par des interventions techniques variées et essentielles au bon fonctionnement de la ville. Vos missions Au sein du service Voirie et sous la responsabilité du responsable du service, vous assurez l'entretien courant des voiries et intervenez à la suite des signalements reçus. Vos principales activités : - Patrouiller, diagnostiquer et réparer les dégradations (nids-de-poule, bordures, trous, dégradations diverses). - Poser et déposer la signalisation temporaire de chantiers et de dangers. - Assurer l'entretien courant de la chaussée : réfection, nettoyage, balayage. - Entretenir les équipements de voirie : panneaux, barrières, potelets, petits travaux de serrurerie. - Intervenir sur la signalisation horizontale et verticale. - Entretenir les abords routiers : désherbage manuel, ramassage d'encombrants, traitement des tags. - Participer à la surveillance[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-le-Molard, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Bâtie d'Urfé,1061 route de la Bâtie d'Urfé 42130 Saint-Étienne-le-Molard Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste : Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Abbaye bénédictine, 1, allée de l'Abbaye - 42190 Charlieu et Couvent des Cordeliers,1 Chemin des Cordeliers - 42190 Saint-Nizier-sous-Charlieu Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons actuellement un agent commercial H/F en immobilier indépendant pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la prospection, de la gestion des visites, de la négociation de transactions immobilières. Ce poste peut être occupé en tant que second travail, offrant ainsi une flexibilité précieuse pour ceux qui recherchent une activité complémentaire. Nous privilégions le secteur d'Alençon, mais la personne recrutée est libre d'explorer d'autres secteurs si elle le souhaite. Responsabilités : - Prospecter activement de nouveaux clients et biens immobiliers. - Organiser et mener des visites de biens avec les clients potentiels. - Négocier les termes des transactions immobilières et finaliser les contrats. - Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes. - Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local et des tendances du secteur. Exigences : - Être motivé(e) et autonome, avec un fort désir de réussir dans le domaine de l'immobilier. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière flexible, y compris en soirée et le week-end[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Quentin-en-Tourmont, 80, Somme, Hauts-de-France

Présentation Au cœur de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme, le Parc du Marquenterre est considéré aujourd'hui comme un site touristique incontournable de la Côte Picarde. Interconnecté avec l'estuaire de la Somme, des milliers d'oiseaux sauvages y transitent chaque année. Des aménagements bien étudiés permettent aux visiteurs d'observer de nombreuses espèces migratrices tout au long de l'année sur plusieurs kilomètres de parcours. Avec plus de 150 000 personnes accueillies chaque année, nous mettons un point d'honneur à offrir à chaque visiteur un accueil chaleureux et personnalisé. Notre restaurant régale plus de 30 000 personnes chaque saison. L'équipe s'agrandit pour la saison 2026, rejoignez-nous ! Description du poste Le Parc du Marquenterre recherche un agent d'entretien polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'entretien de la Maison du Parc et de ses abords afin de toujours garantir une expérience client de qualité. Profil - Personne dynamique, souriante et organisée - Sens du service et de l'accueil irréprochable - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe et à s'adapter rapidement[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Quentin-en-Tourmont, 80, Somme, Hauts-de-France

Présentation Au cœur de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme, le Parc du Marquenterre est considéré aujourd'hui comme un site touristique incontournable de la Côte Picarde. Interconnecté avec l'estuaire de la Somme, des milliers d'oiseaux sauvages y transitent chaque année. Des aménagements bien étudiés permettent aux visiteurs d'observer de nombreuses espèces migratrices tout au long de l'année sur plusieurs kilomètres de parcours. Avec plus de 150 000 personnes accueillies chaque année, nous mettons un point d'honneur à offrir à chaque visiteur un accueil chaleureux et personnalisé. Notre restaurant régale plus de 30 000 personnes chaque saison. L'équipe s'agrandit pour la saison 2026, rejoignez-nous ! Description du poste Le Parc du Marquenterre recherche des employés polyvalents de bar pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'accueil chaleureux de nos visiteurs en salle et en terrasse et de garantir une expérience client de qualité au restaurant et au bar. Profil - Personne dynamique, souriante et passionnée par le contact humain - Sens du service et de l'accueil irréprochable - Capacité à travailler[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez chargé(e) de l'entretien courant de locaux sur différents type de chantiers : copropriétés, bureaux, locaux commerciaux, cabinets médicaux, pharmacies,... Ainsi vous serez amenés à procéder à du nettoyage de hall d'entrées, d'ascenseurs, cages d'escaliers, coursives en étage et RDC, nettoyage de sous sol, nettoyage d'espaces de soin, de sanitaires, ... Dans les copropriétés et résidences , vous devrez sortir et rentrer les containers poubelles. Selon les besoin vous utiliserez des machines type auto-laveuse, nettoyeur haute pression, machine auto-portée Vous devez être en capacité de travailler en autonomie dans le respect du planning et des consignes données . Vous vous rendrez sur les différents chantiers avec un véhicule de l'entreprise. Vous devrez faire remonter toute anomalie à votre responsable en remplissant les supports de suivi et appliquer les règles en vigueur en terme de sécurité ( port des EPI , de la tenue de travail) , d'environnement ( tri des déchets) et d'hygiène . Il est indispensable de savoir lire, écrire et compter et d'avoir une formation ou expérience en nettoyage de locaux. Vous travaillerez initialement contractuellement sur un rythme[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de la section Internat, au Foyer des jeunes Travailleurs, Sous l'autorité de la Direction du DIAME, vous serez en charge de : - Accompagner les adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, en milieu inclusif, au sein d'un Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT), afin de favoriser le développement de leur autonomie et leur participation sociale. - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA). - Travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP ou AS ou ME - Débutant accepté Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes porteuses d'une déficience intellectuelle et/ou avec trouble du spectre autistique. Bonne connaissance des dispositions législatives et réglementaires issues des lois 2002-2 et 2005. Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit, qualités relationnelles et organisationnelles. Compétences spécifiques requises : Permis B obligatoire Bonnes connaissances en informatique CDD de 11 mois à pourvoir dès le 05.01.2026 Temps plein (39h + 23 RTT) - Travail possible en soirée et/ou dimanche et/ou jour[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Suite à son développement, Aidance recherche des Auxiliaires de Vie pour des postes à pourvoir en CDI, auprès de ses bénéficiaires sur le secteur de Sens. Description du Poste Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, CDI Lieu du poste : Secteur de SENS avec déplacements fréquents Rémunération : À partir de 12,20 € par heure Responsabilités Aide à l'autonomie Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à l'habillage Aide de repas Courses Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide-ménagère Entretien du cadre de vie Horaires Travail en fonction des disponibilités à définir au préalable Travail en soirée (17h à 21h) Travail 1 week-end sur 2 Permis/certification : Permis B (requis)

photo Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction des Sports et de la Jeunesse et sous l'autorité d'un chef de bassin, le maître-nageur sauveteur participe à la conception, l’animation et l’encadrement des activités proposées enseigne la natation scolaire dans le cadre du projet pédagogique départemental. Profil recherché: • diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPSAAN, à jour du CAEPMNS et des diplômes de secourisme • expérience confirmée dans un poste similaire indispensable • qualités relationnelles avérées • sens de l’observation • esprit d’équipe, autonomie • disponibilité • horaires irréguliers, travail en soirée, week-end et jours fériés Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Responsable d'exploitation transport routier de particuliers

Responsable d'exploitation transport routier de particuliers

Emploi Administrations - Institutions

Viriat, 14, Ain, Normandie

Grades des attachés ou attachés principaux territoriaux ou des ingénieurs ou ingénieurs principaux territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de service transports publics f/h au sein de la Direction des mobilités. Missions : Sous l'autorité du Directeur des mobilités, en tant que responsable du service transports publics, vous assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l'offre de services de transports publics de Grand Bourg Agglomération et vous encadrez les 2 agents du service. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Piloter et assurer la coordination globale du service transports publics : - Encadrer les agents, et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.), - Elaborer et suivre le budget du[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Activités principales : - Prospecter et développer un portefeuille de clients acheteurs et vendeurs. - Conseiller les clients sur les biens immobiliers disponibles et leur valeur. - Organiser et réaliser les visites de biens immobiliers. - Négocier les offres et rédiger les compromis de vente. - Assurer le suivi administratif et légal des transactions immobilières jusqu'à leur conclusion. - Participer à la promotion des biens via des outils digitaux et des actions commerciales locales. Responsabilités du poste : - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'agence. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. - Respecter la réglementation en vigueur et les procédures internes. Conditions d'exercice : - Déplacements réguliers pour les visites de biens. - Relations fréquentes avec des clients particuliers et investisseurs. - Possibilité de travail en autonomie et en équipe. - La rémunération se fait sous forme de commission sur les ventes immobilières ou sur les locations que vous réaliserez. Conditions horaires : - Horaires flexibles, souvent avec disponibilité en soirée et week-end pour les visites. - Temps plein, possibilité d'aménagement selon les besoins de l'agence[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Activités principales : - Prospecter et développer un portefeuille de clients acheteurs et vendeurs. - Conseiller les clients sur les biens immobiliers disponibles et leur valeur. - Organiser et réaliser les visites de biens immobiliers. - Négocier les offres et rédiger les compromis de vente. - Assurer le suivi administratif et légal des transactions immobilières jusqu'à leur conclusion. - Participer à la promotion des biens via des outils digitaux et des actions commerciales locales. Responsabilités du poste : - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'agence. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. - Respecter la réglementation en vigueur et les procédures internes. Conditions d'exercice : - Déplacements réguliers pour les visites de biens. - Relations fréquentes avec des clients particuliers et investisseurs. - Possibilité de travail en autonomie et en équipe. - La rémunération se fait sous forme de commission sur les ventes immobilières ou sur les locations que vous réaliserez. Conditions horaires : - Horaires flexibles, souvent avec disponibilité en soirée et week-end pour les visites. - Temps plein, possibilité d'aménagement selon les besoins de l'agence[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Accompagnement éducatif et social - Foix Vous avez à cœur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous !   En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualisé ; Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements…).   Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : Intérim – missions ponctuelles Horaires : en journée et soirée Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en poche obligatoirement, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (CAP Petite Enfance, Auxiliaire de Puériculture ou équivalent) - poste permanent, titulaire ou à défaut contractuel. Poste à temps complet (35H) basé selon le bassin de vie du candidat sur l'une des 4 micro-crèches du territoire Aubrac Carladez Viadène. Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. VOS MISSIONS - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction[...]

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Baby-sitter

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Un job sympa avec des enfants aux alentours d'Angoulême (20 min) ? C'est ici que ça se passe ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un complément de revenus agréable et utile ? Vous aimez passer du temps avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique qui vous écoute et vous accompagne ? La Compagnie des Familles recrute des nounous pour accompagner plusieurs familles (enfants de -3 ans et +3 ans) et aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale. Vos missions Aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche. Les accompagner dans leurs activités (jeux, loisirs créatifs, sorties.). Aider aux devoirs. Donner le bain ou la douche. Préparer le repas. Veiller à leur bien-être dans un environnement rassurant et rangé. Les besoins actuels Fontenille Besoin d'une personne 1 matin sur 2, de 5h30 à 7h30, pour 2 enfants. Angoulême Pour 3 enfants : Mardi : 17h à 19h Mercredi : 2 heures l'après-midi (horaire adaptable selon les familles) Babysitting en soirée le week-end. Et plusieurs autres familles recherchent également une nounou régulière. Durée Nous recherchons une personne fiable, motivée, prête à s'engager[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Rivedoux-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Houmeau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Louviers, 27, Eure, Normandie

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Louviers, 27, Eure, Normandie

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villetelle, 34, Hérault, Occitanie

Un établissement bistronomique situé à Villetelle recherche un(e) plongeur(se) pour renforcer son équipe lors du service complet du 31 décembre. Dans un cadre élégant et convivial, vous participerez activement au bon déroulement du service du réveillon en assurant la plonge batterie et vaisselle, le nettoyage du matériel de cuisine et le maintien de la propreté des postes de travail tout au long de la soirée. Vous travaillerez en lien direct avec la cuisine et la salle afin de garantir un service fluide et efficace. Le poste demande rigueur, rapidité et sens de l'organisation, ainsi qu'une bonne résistance au rythme soutenu d'un service festif. Une première expérience en restauration serait appréciée, mais la motivation et la fiabilité restent les qualités essentielles pour ce poste.

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Tour-du-Meix, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le serveur / la serveuse assure l'accueil des clients, la prise de commande, le conseil sur les plats et boissons, le service à l'assiette en salle et en terrasse, ainsi que l'encaissement et la remise en état des espaces (mise en place, débarrassage, nettoyage du poste de travail). Il/elle veille à la qualité de l'expérience client (rapidité, sourire, courtoisie), applique les procédures internes et les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), remonte les informations utiles à l'équipe encadrante (problèmes matériels, remarques clients.). Le poste s'exerce en station debout prolongée, dans un environnement à forte affluence en période touristique, avec port de charges légères (plateaux, caisses, stocks) et travail autant en intérieur qu'en extérieur sur la terrasse, quelles que soient les conditions météo. Horaires : contrat saisonnier d'avril à septembre, temps plein, sur une amplitude pouvant aller de la fin de matinée à la soirée (services du midi, de l'après-midi et du soir), avec un planning tournant incluant les week-ends, jours fériés et des pics d'activité en juillet-août. Le travail s'effectue au sein d'une équipe de salle en lien étroit avec la cuisine et le bar,[...]

photo Caissier / Caissière

Caissier / Caissière

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour mission d'accueillir et conseiller les clients, de finaliser les ventes (encaissement) et de veiller à la bonne présentation des produits en vente aux deux boutiques du château. Vous pourrez également être amené à participer à toutes les missions inhérentes au bon fonctionnement du service. Activités principales : * Vente - Accueillir les visiteurs, être disponible, conseiller, accompagner les clients, (information, essayage, démonstration.) - Assurer la promotion des produits et susciter la vente - Réaliser la vente et proposer la vente additionnelle - Veiller à la rotation des produits (denrées périssables, produits défectueux ...) - Maîtriser les principes de l'ouverture et de la fermeture des boutiques - Veiller au bon étiquetage (respect des prix, affichage prix au kg/L) - Animer occasionnellement des points de vente éphémères en lien avec l'actualité du Domaine * Missions annexes - Maintenir les espaces propres, organisés et approvisionnés - Alerter les gestionnaires de stock sur les besoins de réapprovisionnement - S'assurer de la conformité du produit et de sa qualité lors de la mise en rayon * Qualités requises - Maîtriser les techniques[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Germain-Lespinasse, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre Educatif fermé habilité justice, accueillant des adolescents délinquants âgés de 13 à 16 ans. habilitation PJJ. Placé sous l'autorité hiérarchique des chefs de service vous devrez assurer l'accompagnement au quotidien des jeunes placés dans le cadre de la Protection judiciaire de la jeunesse Proposer et encadrer des activités éducatives pour les jeunes accueillis. Adolescents et jeunes adultes en difficultés sociales, pouvant présenter des troubles du comportement et de la personnalité. Travail avec les familles et les partenaires. Poste en internat éducatif avec horaires variables comprenant des matinées, soirées et des week-ends ; travail en équipe pluridisciplinaire. Aisance à l'écrit et maîtrise de WORD. Sens de l'écoute et des responsabilités, rigueur. Connaissance du cadre légal de la protection judiciaire de la jeunesse, capacité à exercer une autorité bienveillante, expérience auprès d'adolescents difficiles, gestion de groupe et individuel, animation du collectif Plusieurs postes à pourvoir. ATTENTION : formation demandée dans une des spécialités

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lhospitalet, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son Centre Thérapeutique Résidentiel à PERN (46170) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'Etablissement, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Privilégier la participation active des personnes, l'expression[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Les Bois d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Commune des Bois d'Anjou est une commune nouvelle d'environ 2.700 habitants, (regroupant 3 communes rurales depuis le 1er janvier 2026 « Fontaine-Guérin, Brion, Saint Georges du Bois », située à 25 km d'Angers et de Saumur). La commune des Bois d'Anjou recrute quatre agents recenseurs pour le recensement de la population du 7 janvier 2026 au 18 février 2026. L'agent recenseur reçoit une formation de 2 demi-journées. L'agent recenseur se voit confier un secteur géographique à recenser. Du 7 au 14 janvier 2026, il réalise une tournée de reconnaissance de son secteur : identification des logements à recenser, évaluation des difficultés, distribution de la lettre d'information. Du 15 janvier au 14 février 2026 : il procède au recensement de la population : il se rend à chaque adresse, dépose la procédure à suivre pour se faire recenser via une connexion internet avec des codes d'accès qu'il met dans les boîtes aux lettres des administrés. Si au bout de plusieurs jours aucun retour internet n'est enregistré, il se voit retourner à l'adresse à recenser afin de rencontrer l'administré qui y réside. Il peut déposer un document papier à titre exceptionnel. Il tient à jour son[...]

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Réceptionniste d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Étoges, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez la polyvalence entre la réception et le service en bar / salle : nous vous proposons un poste où vos qualités pourront s'exprimer, venez découvrir notre château hôtel 4*, nos restaurants et notre équipe. Vous serez intégré à l'équipe de réception (accueil client, check-in, caisse, réservation, standard), service au bar et ensuite vous participerez à l'accueil au restaurant et au service du restaurant. Travail en continu (15h - 23h30) Possibilité de logement individuel (appartement à proximité, pendant la période d'essai). 2 jours de repos consécutifs par semaine (L+M) + 1 dimanche par mois. 11 jours de vacances en août Mutuelle 100% employeur. Prime d'intéressement (13e mois) Chèques Vacances ANCV (300 € / été) Soirée du personnel Chèque Cadeau à Noël (180 €) Date de début : maintenant ou janvier 2026 ou date à convenir.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

La Maison de l'Enfance de Commercy est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS: * Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher) * Contribuer à la prise en charge collective, d'un groupe de jeunes * Mener un travail d'explication auprès du mineur afin de faciliter sa compréhension des décisions et les raisons de son placement * Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur * Faciliter la socialisation progressive du mineur * Accompagner le mineur dans son parcours scolaire PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (DEAES) ou EDUCATEUR SPECIALISE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Notre établissement est à la recherche d'un Travailleur Social (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir dès le 15 décembre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez pour : - Assurer les départs des résidents en ESAT, ainsi que l'accueil à leur retour du travail ; - Veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de leur hébergement ; - Veiller à la protection des personnes accueillies et de leurs biens ; - Accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - Gérer avec le résident lui-même, une partie de ses ressources, en accord avec le mandataire judiciaire ; - Effectuer des accompagnements médicaux et faire les liens avec le service Santé de l'établissement ; - Animer les soirées, les week-ends et gérer avec les partenaires de l'établissement les souhaits de vacances des résidents ; - Réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; - Effectuer les suivis nécessaires autour de l'hygiène corporelle et vestimentaire. Assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) Veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées Veiller[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Leffrinckoucke, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Cappelle-la-Grande, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

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Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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